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工作未满一月,未签订劳动合同。离职后工资发放数额不足当地最低标准。要求查看工资明细被人身威胁并辱骂。

劳动争议山东省-潍坊市2021-11-15 00:28:57156*****503

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律师回复

  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    你好,如果工作不满一个月就已经离职了,这个时候是不能要求用人单位支付两倍工资赔偿的,但是如果发放的工资低于当地最低工资标准的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁
    回复于 2021-11-15 00:33:03 咨询他

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