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您好,公司合同规定每月15日前发工资,请问公司要延期发工资的话,延期多久算违反劳动法?可以离职申请补偿。

劳动争议黑龙江省-大庆市2021-11-10 14:36:19180*****660

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律师回复

  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    只要延期就是违法的,可以提出被迫离职
    回复于 2021-11-10 14:37:35 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这个不看具体时间的长短,看发生迟延情况是否合理
    回复于 2021-11-10 14:41:06 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    延迟一天就是违约 。。。。。。
    回复于 2021-11-10 15:22:30 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    迟延一天发放工资就属于延期发放
    回复于 2021-11-10 15:28:04 咨询他

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