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我刚入职一个月,今天突然以合并到总部为由强制要求去新公司,薪资提成也和现在所在公司不同,公司没有征求意见,也不是商量的语气,完全强制性的要求,不去的话就开除,或者自己直接办理离职

劳动争议福建省-厦门市2021-11-04 14:42:04191*****159

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律师回复

  • 茅婉彬律师
    月帮助0
    北京观韬中茂(厦门)律师事务所
    开除的话可以要求双倍经济补偿。
    回复于 2021-11-04 14:45:01 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助247
    湖北理元理律师事务所
    您好!劳动合同当中有没有约定工作地点?如果是有的话,对方开处女,要给你违法解除劳动合同的经济赔偿金。
    回复于 2021-11-04 14:45:18 咨询他
  • 陈恺律师
    月帮助0
    福建力衡律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    回复于 2021-11-04 14:46:19 咨询他
  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2021-11-04 14:47:00 咨询他
  • 蔡媛媛律师
    月帮助0
    北京市盈科(南京)律师事务所
    是否签订合同,可以在下次沟通时录音,可以申请劳动仲裁,具体情况可以私聊我。
    回复于 2021-11-04 14:54:12 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-11-04 14:59:21 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁或者去劳监部门投诉。有什么需要进一步了解的,可与我电话联系。
    回复于 2021-11-04 15:48:51 咨询他
  • 王振增律师
    月帮助0
    福建瀛坤律师事务所
    您好,可以直接向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-11-04 16:23:46 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2021-11-04 19:49:11 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,您可以不同意,变更劳动关系需要双方协商一致。
    回复于 2021-11-04 21:45:58 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-04 21:46:21

      建议您向劳动监察大队举报

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