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九、违反聘用合同的责任 (一)甲方违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担任。 (二)乙方违约责任 1、乙方经甲方出资培训,在聘期内提出解除本合同的,应当向甲方赔偿聘期内培训费。 因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承 责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负在合同中断期间甲方的经济损失,标准为以三个月工资为依据。 3、合同期满前,乙方需解除协议,必须在学期末前的一个月向甲方提出申请,办理解除协议手续,否则视为乙方违约。 劳动合同这个规定合法吗

其他山东省-临沂市2021-10-25 23:45:14155*****651

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律师回复

  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这个问题请电话咨询,点击头像,选择电话咨询方式联系电话咨询方便快捷,便于沟通,节省大家时间
    回复于 2021-10-26 13:42:08 咨询他
  • 邓芳婷律师
    月帮助2
    上海正策(杭州)律师事务所
    要结合具体情况分析,用人单位是可以约定服务期的
    回复于 2021-10-26 13:58:32 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助20
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议电话咨询或者一对一咨询
    回复于 2021-10-26 16:33:13 咨询他

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