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劳动合同中写明,根据甲方岗位作业特点,乙方工作区域或工作地点为揭阳或甲方派出地点,公司调整岗位和工作地点,本人不同意,公司因此辞退员工,是否需要赔偿员工。

劳动争议广东省-广州市2021-10-21 19:43:14139*****153

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律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助227
    北京伦圣律师事务所
    这个需要看调整的地点是否合理不合理可以进行仲裁的
    回复于 2021-10-21 19:45:18 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1255
    山东东标律师事务所
    建议去申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-21 19:45:40 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助304
    广东典纬律师事务所
    你好,这是违法解雇,应双倍支付经济赔偿金。
    回复于 2021-10-21 19:46:21 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助4
    广东广信君达律师事务所
    如果公司的调整变更了劳动合同的约定,员工不同意变更,公司是不能单方变更合同也不能据此解雇员工。公司违法解除合同,员工可以要求公司赔偿。
    回复于 2021-10-21 19:56:20 咨询他

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