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今年8月25正式上班 九月十号签了临时合同,十月一号跟领导说我要辞退 领导说这样中途辞职的话九月份的工资一分都没有 必须要按照合同规定执行,要提前一个月通知对方。请问九月份的工资给不了吗?

合同纠纷青海省-西宁市2021-10-15 08:57:21155*****139

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律师回复

  • 陈超群律师
    月帮助0
    浙江论剑律师事务所
    试用期提前3天通知就可以
    回复于 2021-10-15 08:58:41 咨询他
    • 用户追问: 2021-10-15 09:04:27

      我十月一号通知了领导 八号把辞职信给领导然后走了,领导说一分钱也不给

    • 律师回复: 2021-10-15 09:07:47

      可以去仲裁

  • 杨洪福律师
    月帮助4
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,不合理不合法。9月工资需要发放,不发放的可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-15 08:58:44 咨询他
    • 用户追问: 2021-10-15 09:02:41

      领导说临时合同规定里写的清楚 不会给工资

    • 律师回复: 2021-10-15 09:03:05

      这个约定是违法的

    • 律师回复: 2021-10-15 09:03:09

      无效

  • 王香妮律师
    月帮助618
    陕西萃聚律师事务所
    是需要提前通知,但工资应该给
    回复于 2021-10-15 09:05:27 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-15 09:06:05

      您可直接去劳动监察大队投诉

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