律师回复

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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，先去申请工伤认定，劳动能力鉴定等等。

  回复于 2021-10-13 10:11:42 咨询他

  • 律师回复： 2021-10-13 10:12:28

    详细咨询可点击头像。

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  任淑萍律师

  月帮助253人

  湖北理元理律师事务所

  您好！需要劳动关系证明，受伤证明，比如说劳动合同，病历病案，医疗发票。具体以自己的情况为准

  回复于 2021-10-13 10:12:53 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助16人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  因工伤而打官司的，程序就主要是需要先认定工伤，再做伤残鉴定，然后申请仲裁，医院的出院小结、发票等要保留好，这些材料都是打官司或者是双方在私下协调赔偿的具体金额时所必须的证明，保险公司或者是单位在赔偿时是看单据和标准进行赔偿的。

  回复于 2021-10-13 10:14:54 咨询他
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  杨志元律师

  月帮助33人

  四川精伦律师事务所

  你的问题不够详细，需看是否构成劳动关系，如是走工伤流程。如不构成劳动关系则属于一般人身损害。两者的差别较大。

  回复于 2021-10-13 10:15:01 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助164人

  陕西汉钟律师事务所

  一般有两个选择，直接去法院起诉提供劳务者受害责任纠纷，2走工伤赔偿，具体可以电话沟通

  回复于 2021-10-13 10:15:49 咨询他
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  胥惠群律师

  月帮助0人

  北京德和衡（重庆）律师事务所

  你好，准备在工作中受伤的证据，治疗的费用，护理费用，误工费交通费等方面的证据

  回复于 2021-10-13 10:20:16 咨询他
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  刘宇律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  劳务合同，起诉状，双方身份信息，病例，伤残鉴定，劳务受伤的证据

  回复于 2021-10-13 10:47:23 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  这种情况下建议还是委托律师吧。该省的钱省，不该省的钱就别省了。省小钱误大事。建议仅供参考。

  回复于 2021-10-13 18:58:03 咨询他
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  高百灵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  民事起诉状 说双方身份信息

  回复于 2021-10-14 22:18:23 咨询他

  • 律师回复： 2021-10-14 22:18:28

    证据材料