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试用期被无故辞退 用人单位没有规定过考核标准 如何维权

劳动争议江苏省-南京市2021-09-28 14:37:40183*****185

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律师回复

  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这种情况下建议提起劳动仲裁
    回复于 2021-09-28 14:39:50 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以搜集好被辞退的相关证据,然后找单位索要经济补偿金
    回复于 2021-09-28 14:40:36 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助619
    上海德禾翰通律师事务所
    这种情形可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-09-28 14:44:55 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助8
    山东统河律师事务所
    用人单位是以什么理由辞退你的呢
    回复于 2021-09-28 15:05:24 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助110
    江苏宁联律师事务所
    可以申请劳动仲裁的。。。
    回复于 2021-09-28 15:16:29 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2133
    北京盈科(武汉)律师事务所
    就直接去申请劳动仲裁。
    回复于 2021-09-28 21:06:21 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2021-09-28 22:59:12 咨询他

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