由于工伤申报超过一个月,工伤费用报销不到,公司又不肯承担
律师回复
-
-
-
-
-
-
王鹏林律师月帮助0人湖北德铭律师事务所根据工伤保险条例规定,最长期限可以在1年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。回复于 2021-09-26 20:38:05 咨询他
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我老婆怀孕期间跟公司上司请产假,上司没有批准,在之后的工作中可能因为劳累导致大出血,胎儿没保住,这样公司有没有赔偿?
-
我为一家香港公司工作了17年,今年5月份被公司辞退。我在大陆这边为他们工作,最开始的时候没有签订劳动合同。他们在大陆又没有设立任何据点,我是在他们的供应商工厂里办公的。 我无法按国内的劳动法向他们索取赔偿。 若我要起诉他们,有没有机会胜诉?所有工作邮件和每个月开支都有记录。
-
去年3月1号到现在,现在3三个月工资没给我发那么多
-
亲人在香港上班,但在内地被捕了,想问下:亲人的证件、银行卡等在香港的公司里,公司执行董事说不给拿证件,还要赔偿公司损失,这是否合法?该如何维护我亲人的权益,拿回证件?