我在5.20在工地受伤至左脚拇趾骨折，已经过认定了工伤，工伤认定书被公司拿着，现在我想去做工伤鉴定，请问该怎么办
劳动争议山东省-烟台市2021-09-25 11:44:33132*****859
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2018年10月30日签第一次2年期劳动合同，2020年10月30日签第二次5年期劳动合同，2022年从工勤岗转为管理岗，2025年10月30日应该续签无固定期限劳动合同，但是公司以我续签申请书有错别字语句不通顺为由延期一个月续签，2025年11月双选未上岗，2025年12月也就是现在还未与我续签劳动合同，以劳动合同续签申请书有错别字语句不通顺和双选未上岗为由，说是要我过三个月考察期，这合法吗？因为明年要薪酬改革，我怀疑公司想要到薪酬改革后再与我续签
马雪玲 等5名律师回复
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新单位规定年休假重新累计工作年限，原单位工作年限不计入现单位，这合规、合法吗？
马雪玲 等3名律师回复
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没有签任何劳动、劳务合同，有转账记录、纳税记录，可以申请劳动仲裁吗
刘蓉 等7名律师回复
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公司要想跟我把劳动合同改成合作协议，不知道签了是不是不存在劳动关系后面再有麻烦事，是不是不能进行劳动仲裁了
刘蓉 等7名律师回复
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干了九个多月，没签劳动合同，老板拖欠了四个月工资没发，之前发工资微信转账和银行卡转账都有，现在辞职不打算干，怎么要回四个月工资，问他一直拖着说没钱，平时上班没有打卡，只有平时和同事的聊天记录，当时工资等信息都是面谈，也没留下什么证据，求助
时龙 等7名律师回复
