律师回复

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  王香妮律师

  月帮助300人

  陕西萃聚律师事务所

  这个需要看一下你们当初的劳务合同是怎么约定的？

  回复于 2021-09-17 11:39:40 咨询他
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  胡铮律师

  月帮助0人

  重庆燕信律师事务所

  您好 需要看合同是怎么约定的

  回复于 2021-09-17 11:39:41 咨询他
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  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  提前30日书面通知就可以离职

  回复于 2021-09-17 11:40:45 咨询他
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  李良律师

  月帮助21人

  陕西谷正律师事务所

  你好，一般不需要支付违约金，除非给公司造成损失或者由服务期

  回复于 2021-09-17 11:45:46 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  只有单位付费培训才能设定违约金。仅提前离职，约定了违约金是违法的。

  回复于 2021-09-17 11:45:53 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助3人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，离职提前三十天书面提出即可。

  回复于 2021-09-17 11:48:32 咨询他
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  陈华律师

  月帮助59人

  江苏首维律师事务所

  你好，需要结合合同具体约定分析是否有专项培训、服务期、违约金等内容。

  回复于 2021-09-17 11:49:09 咨询他
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  张博律师

  月帮助1人

  河南仟问律师事务所

  不需要。即便约定违约金也是不支持的

  回复于 2021-09-17 12:41:31 咨询他