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我的员工在厂里受了伤,县人民医院医生说不用住院,回家休养一个月就好了。我该怎么给他赔偿?谢谢!

医疗纠纷广西壮族自治区-贵港市2021-09-15 20:49:49139*****839

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律师回复

  • 林延东律师
    月帮助119
    吉林睿旺律师事务所
    单位应当在医疗期正常开工资,报销医疗费,需要的话安排人照顾你
    回复于 2021-09-18 05:11:31 咨询他
  • 时德玮律师
    月帮助6
    北京市盈科律师事务所
    如果不构成伤残,赔偿医药费误工费,你直接费用就行
    回复于 2021-09-15 21:14:06 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助263
    湖北楚智律师事务所
    赔偿误工费营养费医疗费就行
    回复于 2021-09-15 20:58:52 咨询他
    • 律师回复: 2021-09-15 20:59:00

      最好是协商处理

  • 周思培律师
    月帮助32
    湖北乾泰律师事务所
    你好,可以和伤者协商赔偿事宜,如能达成一致,赔偿医药费以及其他补偿费用。如果对方要求做伤残鉴定,可能会涉及到进一步协调以及诉讼事宜
    回复于 2021-09-15 20:52:49 咨询他
    • 用户追问: 2021-09-15 20:59:11

      大概要赔偿他多少钱?

    • 律师回复: 2021-09-15 20:59:52

      看他花了多少医药费,以及是否构成伤残,具体需要根据实际情况来计算

    • 用户追问: 2021-09-15 21:02:08

      他在广西上班,日工资350元每天,医药费是我出的。要赔偿多少钱?

    • 律师回复: 2021-09-15 21:03:43

      具体金额只有做了伤残鉴定才能计算出来。如需更具体的法律咨询可以选择一对一咨询或者电话联系

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