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店长已答应员工离职要求并未做任何解释,离职当天用未满15天不准离职的说法强行留住员工,并且使用克扣工资的方式威胁员工

劳动争议浙江省-台州市2021-09-15 17:59:32151*****987

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助110
    江苏宁联律师事务所
    如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-15 18:01:12 咨询他
  • 杨家豪律师
    月帮助2
    浙江正予讼律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉举报
    回复于 2021-09-15 18:03:30 咨询他

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