律师回复

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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个约定是无效的，正常离职都是有工资的

  回复于 2021-09-13 08:49:01 咨询他
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  徐振成律师

  月帮助0人

  上海锦天城（杭州）律师事务所

  有的，建议直接要求支付

  回复于 2021-09-13 08:56:28 咨询他
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  陈泽斌律师

  月帮助0人

  福建明嘉律所事务所

  有工资的，工厂的约定无效。

  回复于 2021-09-13 08:56:48 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以要求支付工资 拒绝支付的可以到劳动监察大队投诉

  回复于 2021-09-13 09:12:57 咨询他
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  魏一鸣律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  你好，你可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2021-09-13 09:28:46 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，需要按照实际工作时间结算工资

  回复于 2021-09-13 10:30:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你正常上班了，就应该发工资。

  回复于 2021-09-13 23:30:35 咨询他
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  吴霜律师

  月帮助0人

  浙江坚定律师事务所

  按您说的情况，您可以主张工资

  回复于 2021-09-14 22:41:15 咨询他