劳动者入职将近六月,后来因个人原因提出离职,(不满三十天)两月后向劳动仲裁说未签订劳动合同要求双倍工资(在职时有通知劳动者签合同但其未来)企业如何应对
合同纠纷安徽省-芜湖市2021-09-09 22:08:30133*****533
劳动者入职将近六月,后来因个人原因提出离职,(不满三十天)两月后向劳动仲裁说未签订劳动合同要求双倍工资(在职时有通知劳动者签合同但其未来)企业如何应对
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