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劳动者入职将近六月,后来因个人原因提出离职,(不满三十天)两月后向劳动仲裁说未签订劳动合同要求双倍工资(在职时有通知劳动者签合同但其未来)企业如何应对

合同纠纷安徽省-芜湖市2021-09-09 22:08:30133*****533

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律师回复

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    委托我们律师介入处理事情
    回复于 2021-09-09 22:10:23 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    企业需提供证据证明是因为劳动者的原因未签合同
    回复于 2021-09-09 22:11:07 咨询他

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