我与公司签订了3年劳动合同，试用期定为3个月，现试用期满1个月，公司通知我，决定聘用之前的员工来任职我现在的岗位，要求我调岗，我不愿意调岗，但公司以我不能胜任目前的工作为由，暗示我主动离职或调岗，想咨询公司此行为是否违法？如我提出离职，公司是否需要向我支付赔偿金？ 拟维权金额：2500元 岗位：财税顾问 工作年限：未满1年 试用期薪资：无责底薪2500+绩效1000 试用期在职 未申请仲裁
合同纠纷广西壮族自治区-桂林市2021-09-03 19:33:09181*****303
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您好 我这边被公司裁员了，和签订了赔偿合同，但是到了合同规定的赔偿日期，公司缺没有发放赔偿金，合同中清晰写明了赔偿日期和金额，并且有公司公章，我的手印，请问这种情况可以不走仲裁，直接起诉公司要求立刻发放赔偿金吗？谢谢。
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1.合同相对方: 安徽江之云网络科技有限公司。 2.合同标的:游戏开发。 3.合同金额:10.000元: 4.履约情况: 对方交付的产品(游戏)存在严重质量问题或根本性缺陷，导致其仅在平台上线一周(12月8日至15日)即被下架，无法实现合同目的。 5.当前状态: 对方经微信沟通后，拒绝解决问题或退款。 6.您的诉求: 解除合同，要求全额退款。
刘蓉 等8名律师回复
