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• 问24年1月24日脚踝骨折因为工伤住院治疗手术安装了内固定，医生说一年后取，25年2月17号入院21号出院取内固定手术，我请假时间2月6日至3月10日，目前公司这边扣了我三月1日至三月十日请假的工资，公司那边说我这个不能算工伤假期，只能按病假所以扣除我的工资，我想咨询一下，这是正确的吗？
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答公司的做法不正确。取内固定属于工伤后续治疗，按规定应视为工伤复发，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，公司不应将此期间按病假扣工资。
• 问地点:北京 事件:2020年8月份工作中受伤，向公司报了工伤，公司去申请的，结果未告知，我自己也没有主动联系公司，2021年离职，此事双方都没有动作。2022复职至2025.2月，2月底离职，2025.3月5号公司人事联系我，说让我提交劳动能力鉴定申请资料。 工伤认定书和工伤证，经沟通，2020年10月份已经认定下来了，但是公司未通知我也未给到我这两证明。现在公司人事只找到了认定书，工伤证要补办 我的疑问 1.现在是否已经过了时效，我现在做这些还有必要吗？ 2.如果过了时效，没有得到赔偿，公司是否有责任？ 3.如果可以鉴定上，会得到哪些赔偿？
  

  王卫华律师 解答查看其他4个回复

  答您好，过去5年了没鉴定，过时效了。