用工单位和发工资单位,两家法人不一样,发工资单位在江西,用工单位在广东省揭阳市,双方公司并未签署劳动合同,也没有给员工缴纳工伤保险,现在在揭阳市 用工单位出现工伤、请问、我改向那家公司确认劳动关系,哪里去申请工伤认定?现在公司在敷衍了事、想逃避责任
律师回复
-
周思培律师月帮助0人湖北乾泰律师事务所你好,是劳务派遣吗,劳务派遣应该由派遣单位,也就是你签劳动合同的单位承担责任,如果没有签劳动合同,那么单位涉嫌违法,需要支付经济赔偿回复于 2021-08-30 19:20:43 咨询他-
用户追问: 2021-08-30 20:10:20
不算是派遣吧,是物流公司,小公司,两家公司法人都是老乡,实际也是同一个老板,只是法人不一样,没签劳动合同,
-
律师回复: 2021-08-30 21:39:43
这个情况可以到劳动局申请劳动关系认定,可以主张权利
-
用户追问: 2021-08-30 21:44:29
劳动局申请,还是去劳动仲裁申请
-
律师回复: 2021-08-30 21:50:15
劳动仲裁委员会
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
-
公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
-
美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班,还说上班也没工资的,应当如何处理
-
您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
-
我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。