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单位多次未经我的同意调岗,拖欠五、六月工资到现在,现在离职能有赔偿金吗?

劳动争议广东省-广州市2021-08-28 14:05:00177*****938

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律师回复

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-08-28 14:06:46 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以要,不给您发工资,违法行为。
    回复于 2021-08-28 14:07:26 咨询他
  • 范继朋律师
    月帮助0
    河南良承律师事务所
    调岗需要经过员工同意且不能低于原工资待遇,可以要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2021-08-28 14:07:57 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    你可以要求支付经济补偿金
    回复于 2021-08-28 14:08:04 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1996
    上海宇天律师事务所
    可以的呀,但是不要再自愿离职申请单签字哦
    回复于 2021-08-28 14:18:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-28 14:48:14 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2575
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资你可以要求经济补偿金。
    回复于 2021-08-28 19:42:23 咨询他
  • 詹光海律师
    月帮助0
    广东一粤律师事务所
    可以向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求给付工资,不同意调岗如果变相降薪或超工作量,公司没有解决方案而解除合同可以要求补偿金
    回复于 2021-08-30 15:18:59 咨询他

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