你好，我是劳务派遣工（签订了一年的劳动合同），因身体查出血管瘤（需手术治疗），现已向用工单位请了病假（已批），原合同还有五天到期，现劳务公司也不通知我是续签合同，还是解除合同！我想咨询下：1.合同到期要是未与我续签，也未通知我解除，自动终止。我可以要求劳务公司赔偿我吗？2.合同到期终止，还有一个月的工资未发给我，是否要带我交金。（工作满一年只交了十一个月）！

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其他江苏省-镇江市2021-08-25 08:51:40153*****618

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律师回复

陈凤菊律师

月帮助0人

青海磐瑞律师事务所

合同到期后，没有续签，继续上班的，视为无固定期限劳动合同

回复于 2021-08-25 08:56:57 咨询他
- 用户追问： 2021-08-25 08:59:18
  
  若是未续签合同，也未通知我上班，可以要求赔偿吗？
- 律师回复： 2021-08-25 09:20:49
  
  可以
阙彦清律师

月帮助2人

浙江融哲律师事务所

合同到期除劳动者不愿续签外，用人单位不续签的应支付经济补偿金

回复于 2021-08-25 09:03:51 咨询他
任淑萍律师

月帮助321人

湖北理元理律师事务所

您好！劳动合同，医疗期不能随意解除。可以要求工资。

回复于 2021-08-25 09:04:04 咨询他
- 用户追问： 2021-08-25 09:36:35
  
  合同八月到期，九月发八月工资，在医疗期内，未续签合同，单位是不是应该带我正常缴纳社保
蒋瑞琦律师

月帮助0人

上海运帷律师事务所

您好，单位不续签的，也要等到医疗期满才可以。

回复于 2021-08-25 09:29:59 咨询他