我是2020届本科毕业生，于2020.7.1毕业，202.7.29与用人单位签订劳动合同，截止目前2021.8.24已满一年以上，我想最近想休年假，但是被公司告知我目前没有年假，我该怎么办，他给了我计算公式是（2021.8.24-2021.7.28）的天数/365*5，按照公司给的公式计算我一天都没，但是这个公式计算是正确的吗？我工作满一年不应该符合劳动管理条例第一条吗？这一年我没有请过事假，想问

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我是2020届本科毕业生，于2020.7.1毕业，202.7.29与用人单位签订劳动合同，截止目前2021.8.24已满一年以上，我想最近想休年假，但是被公司告知我目前没有年假，我该怎么办，他给了我计算公式是（2021.8.24-2021.7.28）的天数/365*5，按照公司给的公式计算我一天都没，但是这个公式计算是正确的吗？我工作满一年不应该符合劳动管理条例第一条吗？这一年我没有请过事假，想问问律师帮助解答

劳动争议江苏省-盐城市2021-08-24 15:54:10173*****956

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律师回复

任淑萍律师

月帮助325人

湖北理元理律师事务所

您好！从正式用工之日起开始计算。你什么时候上班的？

回复于 2021-08-24 16:00:13 咨询他
蒋佳蓉律师

月帮助0人

北京德恒（西咸新区）律师事务所

你好，需要了解详细计算公式点我头像一对一

回复于 2021-08-24 16:00:37 咨询他
朱忠良律师

月帮助0人

上海星瀚（武汉）律师事务所

工作满一年，可以休法定年休假

回复于 2021-08-24 16:06:28 咨询他
- 律师回复： 2021-08-24 16:07:04
  
  单位的说法不合法，这种情况你可以到当地的劳动监察部门投诉。