我公司欠员工工资法院己判决给付5万元,因无钱无法给,有商品抵帐是付可以如何操作?法人可被拘留?
劳动争议吉林省-延边朝鲜族自治州2021-08-21 00:18:58156*****506
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律师回复
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陕西萃聚律师事务所
如双方自愿,可用商品抵
回复于 2021-08-21 00:26:15
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江苏高志平律师事务所
商品不可以抵账,只能拍卖变卖后支付,法人代表可被司法拘留
回复于 2021-08-21 00:34:44
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上海市德尚(烟台)律师事务所
你好,双方协商,可以以物抵债,签署以物抵债协议。。。
回复于 2021-08-21 00:35:50
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江苏刘律师事务所
按照规定工资是不可以用实物来抵的,只能以货币形式发放。实在是没有财产可以支付工资的话,可以和员工协商试试
回复于 2021-08-21 00:56:18
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陕西谷正律师事务所
你好,如果员工同意可以以物抵债,不同意只能支付现金。
回复于 2021-08-21 06:05:30
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吉林睿旺律师事务所
向法院说明你们现在公司的处境
回复于 2021-08-21 06:06:46
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吉林杨信律师事务所
向所判决的法院(执行局)申请强制执行,对公司产品查封、扣押,予以拍卖、变卖,以给付判决款项。在执行中也可以进行执行和解,签订执行和解协议,公司以产品抵偿。
回复于 2021-08-21 06:14:01
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湖北理元理律师事务所
您好!要征求对方同意,是可以的。
回复于 2021-08-21 07:28:42
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广东顶泽律师事务所
您好!和员工协商以物抵债。
回复于 2021-08-21 08:57:27
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上海星瀚(武汉)律师事务所
法人不会被拘留,建议与对方协商处理,或者变卖商品,换钱支付
回复于 2021-08-21 09:46:06
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吉林睿旺律师事务所
和员工协商,以商品充抵工资及时 履行法院生效判决,否则可能会构成拒不履行生效判决罪。法院是可以司法拘留,或者严重的会构成犯罪。
回复于 2021-08-21 12:03:22
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