企业改革后,本人从集团下属的一家子公司买了5%的股份,并作为员工在其子公司上班,现在的老总是买了40%的股份,并成为了公司法人和最大股东。现在是她要求收回股份。想问,当初我是花钱买的,是她随时能收回的吗
律师回复
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符志峰律师月帮助4人江苏刘洪律师事务所百度搜索符志峰律师,获取详细咨询回复于 2021-08-13 23:57:38 咨询他-
律师回复: 2021-08-13 23:57:42
证据材料起诉状准备好
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律师回复: 2021-08-13 23:57:45
也可以收集证据去直接申请劳动仲裁
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律师回复: 2021-08-13 23:57:48
如果对这个问题还有其他的疑问,也可以打我的电话或者平台私聊,也可以当面去我们事务所咨询。
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律师回复: 2021-08-13 23:57:51
如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我,我会予你解答清楚
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律师回复: 2021-08-13 23:57:55
同时可以收集证据去人民法院起诉
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律师回复: 2021-08-13 23:57:58
你的情况可以打劳动监察大队电话
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律师回复: 2021-08-13 23:58:02
问题可以展开讲一下,描述的不是很清楚
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第一次合同时间于21年到25年年初 了,二次合同在2025年年初签署于年底公司大概率不续签合同 估计会跟我说的因为我每月多次迟到并且工作表现不好为由不续签 我每次迟到都做了补救 搞卫生加补上迟到的时长 但第四次迟到及以上他们发布的规定为搞卫生加补时 另外1:10的去扣我的加班时长 这些规定并没有平等的去商议制定 直接由主管发出然后贴在打卡机旁边 我之前有提出过质疑 不认可这个规定 我觉得不合理 但是他要我们回复好的和收到(加班时长是我所工作日完成正常工作时间后的额外的加班 他们是不发加班工资的 只是把时间算着留着下次补休 调休 但我所累积的加班时长也于迟到按照1:10的扣成负几百小时了
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