律师回复

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  王新莹律师

  月帮助0人

  陕西丰东律师事务所

  这应该算是工伤，村委会应该承担相应的赔偿责任。

  回复于 2021-08-11 19:51:00 咨询他
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  张瑞文律师

  月帮助0人

  河南泰豫恒律师事务所

  你好，这个情况不属于工伤，村委会没有赔偿责任。

  回复于 2021-08-11 19:58:41 咨询他

  • 用户追问： 2021-08-12 10:20:53

    你好律师，我是在给村民串户干活的时候犯的心脏病，村委会就没有说法？村雇人干活出现受伤还负责治疗费用误工费用，我这种情况咋就没有赔偿责任呢？咋就不算工伤呢？要是死了也不负责任吗

  • 律师回复： 2021-08-12 10:34:10

    你好，你的心情我可以理解，但是负责任的说，根据法院判例观点，你的情况符合在工作时间工作场所，但是认定为工伤还要符合因工作受到事故伤害，你的陈述显示自身曾有心脏病史，在上班时发作了，如果你能够具体证明是因为超负荷的加班对病情造成了影响，那你可以要求村委赔偿，否则难以认定为工伤。

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  冯慧颖律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  一般情况下，工伤的认定是要建立劳动关系的前提，《村民委员会组织法》第二条、第六条和第十一条分别规定：村委会是基层群众性自治组织;对村委会成员，根据工作情况，给予适当补贴;村委会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。因村委会不是企业、事业单位，村干部也不是政府工作人员，因此，村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系，也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料，因此难以认定为工伤,只能根据有关民事法律规定来维权。

  回复于 2021-08-12 05:55:20 咨询他

  • 用户追问： 2021-08-12 10:09:16

    冯律师你好，看了你的回复，我咨询的是我在给村民串户干活时犯的心脏病，村委会没有担负我农合报销外治疗费用吗？我要是死了也没赔偿责任吗

  • 律师回复： 2021-08-14 06:24:47

    因为您与村委会既不是劳动关系又不是雇佣关系，所以村委会没有义务报销，但此类事项可以和村委会协商处理。