咨询首页>公司法律>咨询详情

我向领导6号提出辞职, 然后他告诉我必须每月20号之后才能拿辞职报告,二十号之前不给辞职报告,签合同上面只写了提前一个月打辞职报告就可以,这种情况怎么处理

公司法律安徽省-合肥市2021-08-10 22:46:26187*****200

分享

律师回复

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    要求尽快办理交接工作,劳动监察大队举报
    回复于 2021-08-10 22:48:48 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助279
    陕西萃聚律师事务所
    审批客观是有过程,催办不行就向劳动部门反映
    回复于 2021-08-10 22:50:52 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这个规定不合理,你提交申请做好交接以后就可以离职的
    回复于 2021-08-10 22:55:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2046
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要你这边提前一个月通知就可以。
    回复于 2021-08-10 23:01:33 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助230
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2021-08-10 23:23:37 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    领导的说法不合理不合法,可以不予理会。
    回复于 2021-08-10 23:36:38 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前893 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

公司法律最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502