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单位说婚后由于一方个人原因,导致异地分居的,不可以休职工探亲假,有这事吗??

侵权维权吉林省-延边朝鲜族自治州2021-08-09 10:25:51184*****860

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律师回复

  • 朱曼律师
    月帮助0
    浙江海通联合律师事务所
    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
    回复于 2021-08-09 10:30:30 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    探亲假,又不是单指配偶,还有其他的家属
    回复于 2021-08-09 10:32:15 咨询他

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