律师回复

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  周巍律师

  月帮助117人

  北京盈科（成都）律师事务所

  你这个受伤可以认定为工伤，同时对你同事伤害你的行为可以另行追究他的责任，具体要看伤情是否构成轻伤，轻伤对方就要承担刑事责任了

  回复于 2021-08-07 13:39:07 咨询他
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  齐军海律师

  月帮助0人

  湖北齐安律师事务所

  首先你想不想解除劳动关系，如果你违反了公司的管理规定，是要接受公司处理的。

  回复于 2021-08-07 13:44:37 咨询他
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  黄慧律师

  月帮助0人

  四川润森律师事务所

  如果你们打架，要看公司有没有规章规定，如果没有公司开除，还是有的争议。

  回复于 2021-08-07 14:54:50 咨询他