律师回复

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  林延东律师

  月帮助12人

  吉林睿旺律师事务所

  不办理社保只能从事临时性或者一次性的劳动工作，长期用工必须办理社保和医保，防范法律风险

  回复于 2021-08-06 07:21:06 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北中武律师事务所

  这个就是劳动关系，需要给他购买社保，不论签什么合同，不论员工是否愿意，您这边均需要购买

  回复于 2021-08-06 07:36:52 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，员工放弃社保公司不缴纳仍然属于违法。

  回复于 2021-08-06 07:40:31 咨询他
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  吴思律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你好，员工放弃社保公司不缴纳仍然属于违法。签订劳动合同

  回复于 2021-08-06 11:03:12 咨询他
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  温蕴知律师

  月帮助1人

  广州金鹏律师事务所

  您好！可以签订劳务合同！

  回复于 2021-08-06 11:07:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2001人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不管员工愿不愿意，你单位就要买。否则就是有风险。

  回复于 2021-08-06 12:05:50 咨询他