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劳动合同,签两年合同,压工资两万,但是合同上没有。现在合同到期,前面工作还没做完,(合同上也没有明确规定)。要离职走,两万押金怎么弄??工资、押金、手机里有截图,但是不是太全面,怎么办。?

其他山西省-太原市2021-07-23 22:46:55182*****838

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2268
    北京盈科(武汉)律师事务所
    收取押金本身就是违法的,可以去劳动局投诉。
    回复于 2021-07-23 22:49:26 咨询他
  • 师嵩律师
    月帮助0
    山西华闻律师事务所
    做好交接工作,先和对方协商,协商不成可以起诉对方
    回复于 2021-07-23 22:51:18 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-07-23 22:54:03 咨询他
  • 魏域红律师
    月帮助0
    甘肃邓有军律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
    回复于 2021-07-23 23:13:22 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况,你可以直接提起劳动仲裁
    回复于 2021-07-23 23:37:14 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-23 23:37:20

      所谓的压工资压这么多,肯定是违法的

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