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没签劳动合同,现在要签空白劳动合同不签直接离职能索要双倍工资吗?加班费也没给有什么补偿吗?

劳动争议北京市2021-07-23 20:10:22159*****406

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    您好!不要签空白的劳动合同。从入职之日起,超过一个月没有签订劳动合同的,从第二个月开始可以要双倍工资,加班费要有证据,可以要求支付。如果存在劳动争议,可以注意保留证据,到当地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁
    回复于 2021-07-23 20:32:40 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1412
    山东东标律师事务所
    可以试试,双倍工资仲裁。
    回复于 2021-07-23 20:44:21 咨询他

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