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工作公司未与劳动者(本人)签订合同,工资实际薪水低于招聘信息,存在虚假宣传,工作已经一个月了

劳动争议上海市2021-07-21 23:03:04187*****930

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律师回复

  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    法律规定必须入职一个月内签。工资以双方协商约定为准,不存在虚假宣传一说
    回复于 2021-07-21 23:06:47 咨询他
  • 马雪平律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,未签订劳动合同的可以在仲裁时主张赔偿双倍工资。
    回复于 2021-07-21 23:12:06 咨询他
  • 辛晶律师
    月帮助0
    北京盈科(上海)律师事务所
    满一个月可以主张双倍工资,申请劳动仲裁
    回复于 2021-07-21 23:26:01 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,如果你有证据,能证明公司当时和您谈的工资与实际支付工资不符,可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,第二个月起可以主张双倍工资
    回复于 2021-07-21 23:51:47 咨询他

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