咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我是被雇佣人,与某个人签订的劳务合同,一年一签,合同约定一年内不能辞职,但是我想辞职,提前1个月将辞职报告发于雇佣人,1个月后自动离职,是否属于违约?

合同纠纷江苏省-泰州市2021-07-19 14:29:47173*****578

分享

律师回复

  • 李良律师
    月帮助24
    陕西谷正律师事务所
    你好,需要根据合同确定,劳务纠纷不需要参考劳动合同法的提前一个月提出的规定
    回复于 2021-07-19 14:32:59 咨询他
  • 胡韵均律师
    月帮助2
    湖北诚智成(十堰)律师事务所
    不属于违约,可以按劳动法办理离职手续。
    回复于 2021-07-19 14:34:23 咨询他
  • 张靖国律师
    月帮助0
    山东通世律师事务所
    不属于,不能辞职这种约定限制个人合法权益,属于无效条款法律不予认可和保护
    回复于 2021-07-19 14:44:10 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2454 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 任淑萍律师

    相关月回复77 累计好评2648 14分钟响应

    咨询
  • 魏可律师

    相关月回复27 累计好评701 17分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复40 累计好评126 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502