律师回复

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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  没有签劳动合同的话，如果符合要求支付双倍工资差额的情形的，可以劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 22:13:48 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  没签劳动合同的情况下，可以直接去申请仲裁。

  回复于 2021-07-15 22:14:30 咨询他
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  盛伟程律师

  月帮助0人

  浙江楷正律师事务所

  可以向劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 22:15:40 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助110人

  江苏宁联律师事务所

  根据实际情况来分析，可以准备好相关的证据来证明存在事实劳动关系，申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 22:16:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2133人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就直接去劳动局投诉。

  回复于 2021-07-15 22:59:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！有没有其他证据要有证据可以申请劳动仲裁？

  回复于 2021-07-16 06:23:58 咨询他