律师回复

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  杨雷律师

  月帮助0人

  吉林滳壇律师事务所

  你这种情况属于工伤，建议委托律师。

  回复于 2021-07-15 09:39:58 咨询他
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  许靖靖律师

  月帮助2人

  吉林良智律师事务所

  您好，首先看你婆婆和工厂之间属于什么关系，劳动关系还是雇佣关系，如果属于劳动合同，缴纳工伤保险，由工伤保险基金进行赔偿。如果已经退休，没有缴纳保险，属于雇佣关系，由公司进行赔偿。

  回复于 2021-07-15 09:40:00 咨询他
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  罗文琳律师

  月帮助0人

  上海段和段（厦门）律师事务所

  您好！可以要求用人单位赔偿。

  回复于 2021-07-15 09:53:08 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  是否有报警呢？建议先要求单位申报工伤，单位不申报的可以准备好劳动合同自行申报

  回复于 2021-07-15 09:55:23 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  先去申请工伤鉴定，根据鉴定的级别要求工厂赔偿

  回复于 2021-07-15 10:04:46 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  申请工伤认定，然后评残，申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 10:08:38 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  工作的时候受到事故伤害的，应当申请工伤认定

  回复于 2021-07-15 10:42:07 咨询他
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  张毅律师

  月帮助12人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 10:45:10 咨询他
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  刘超垒律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，去社保部门申请工伤认定。

  回复于 2021-07-15 11:19:04 咨询他