律师回复

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  盛伟程律师

  月帮助0人

  浙江楷正律师事务所

  没有签劳动合同可以要求双倍工资的

  回复于 2021-07-14 14:03:17 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助623人

  上海德禾翰通律师事务所

  申请劳动仲裁，可以要求公司补交社保

  回复于 2021-07-14 14:04:40 咨询他
• 
  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-14 14:06:17 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  你好，你这边工作多久了？如果工作超过一个月的时间，单位还没有签订劳动合同，也没有缴纳社保的情况下，可以要求单位支付双倍工资。如果因此双方解除劳动合同，还可以要求单位支付经济赔偿金。

  回复于 2021-07-14 14:11:10 咨询他

  • 律师回复： 2021-07-14 14:11:14

    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚

  • 律师回复： 2021-07-14 14:11:18

    如果对这个问题还有其他的疑问，也可以打我的电话或者平台私聊，也可以当面去我们事务所咨询。

  • 律师回复： 2021-07-14 14:15:28

    有什么不清楚的可以问我

  • 律师回复： 2021-07-14 14:17:42

    百度搜索符志峰律师，获取详细咨询

  展开全部 4 条
• 
  梁玉蓉律师

  月帮助10人

  四川泰仁律师事务所

  您好，你的诉求是什么呢?单位没有签合同和交社保，是可以要求双倍工资赔偿的。

  回复于 2021-07-14 14:17:47 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助899人

  陕西汉钟律师事务所

  可以随时解除劳动关系，提起劳动仲裁申请要求支付双倍工资

  回复于 2021-07-14 14:38:28 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-07-14 14:46:39 咨询他
• 
  高东峰律师

  月帮助0人

  浙江勤捷律师事务所

  及时维护自身的合法权益，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-14 15:03:17 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以要求双倍工资补交社保等。

  回复于 2021-07-14 15:11:52 咨询他