律师回复

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  杨虞娇律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  不用赔偿，试用期不合格，直接走人就是，代表未达到录用标准。

  回复于 2021-07-10 10:26:52 咨询他
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  王保安律师

  月帮助8人

  北京中伦文德（武汉）律师事务所

  不需要，给工资，，，，， ，

  回复于 2021-07-10 10:28:11 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助679人

  湖北和开胜律师事务所

  你好需要有证据证明不符合录用条件，否则可能涉嫌违法辞退需要支付经济赔偿金。

  回复于 2021-07-10 10:31:32 咨询他
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  张毅律师

  月帮助14人

  江苏凡创律师事务所

  试用期解除劳动合同一般没有赔偿

  回复于 2021-07-10 10:40:05 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助964人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！不合格的理由是什么？

  回复于 2021-07-10 10:42:47 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助24人

  湖北元本律师事务所

  你好，试用期内不用赔偿。

  回复于 2021-07-10 11:15:59 咨询他
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  计冰瑶律师

  月帮助0人

  山东瀚晖律师事务所

  让用人单位拿出证据，如果没有证据的话申请仲裁，能拿到半个月经济补偿金。

  回复于 2021-07-10 12:04:07 咨询他
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  刘宇律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  看具体不合格的原因是什么

  回复于 2021-07-10 16:16:22 咨询他