律师回复

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  普官秀律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以申请劳动争议仲裁

  回复于 2021-07-01 14:02:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助654人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，根据合同约定的工资来获得的。

  回复于 2021-07-01 14:05:08 咨询他
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  许靖靖律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  您好，关于工资的问题属于劳动合同中需进行明确约定的，如果合同明确每月工资数额，单位未足额进行发放，可以主张。

  回复于 2021-07-01 14:09:49 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助390人

  江苏刘洪律师事务所

  这个可以要求公司按照合同履行

  回复于 2021-07-01 14:11:24 咨询他

  • 律师回复： 2021-07-01 14:11:27

    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚

  • 律师回复： 2021-07-01 14:11:31

    如果对这个问题还有其他的疑问，也可以打我的电话或者平台私聊，也可以当面去我们事务所咨询。

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  李良律师

  月帮助23人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以要求按照合同足额发放工资

  回复于 2021-07-01 14:18:56 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助4人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，应按照合同约定发放工资，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-07-01 14:41:52 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，公司按照合同约定须足额支付你的工资，如果拖欠你可以向劳动监察大队举报投诉

  回复于 2021-07-01 16:21:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1603人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉。

  回复于 2021-07-01 16:52:00 咨询他