五月中旬和公司领导说因为家中有事要离职，因为公司离职需要提前一个月，我就没有交离职报告，公司招聘了新人接替我的岗位，六月份家里事情处理好了想继续上班，我一直没有交离职报告，公司领导说没有交离职报告不算离职可以继续上班，过了几天又跟我说集团已经把社保给我停了，手续也办完了，也没有我的位置了，说让我离职，我这种情况该怎么办？

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劳动争议河南省-周口市2021-06-30 20:32:17135*****518

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律师回复

刘建伟律师

月帮助200人

陕西汉钟律师事务所

暴力裁员，可以申请劳动仲裁

回复于 2021-06-30 20:41:32 咨询他
- 用户追问： 2021-06-30 20:44:50
  
  如果公司再次提出让我离职的话就可以直接申请劳动仲裁吗？我是15年十一月份上班，18年3月份才给我交的社保，这种情况怎么办
杜素芳律师

月帮助0人

河北乐晓律师事务所

建议先和公司协商，协商不成可以劳动仲裁

回复于 2021-06-30 20:48:10 咨询他
朱忠良律师

月帮助0人

上海星瀚（武汉）律师事务所

办理离职，你当时提交书面申请时，双方之间的劳动关系就已经解除了

回复于 2021-06-30 21:53:27 咨询他