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请问四级工伤 可以工作 公司应该按什么标准赔偿

劳动争议安徽省-蚌埠市2021-06-30 10:12:21181*****996

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律师回复

  • 蒋珊律师
    月帮助4
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,一般情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。
    回复于 2021-06-30 10:18:46 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    回复于 2021-06-30 11:05:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1897
    北京盈科(武汉)律师事务所
    每个省的赔偿基数不同,这个要看你当地的省的基数。
    回复于 2021-06-30 13:02:21 咨询他

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