律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  违约金只有两种情况可以约定：1.用人单位在培训上花了费用，违约金数额不得超过培训费；2.在离职后竞业限制中可以约定违约金。

  回复于 2021-06-19 08:32:24 咨询他
• 
  康海杰律师

  月帮助216人

  上海德禾翰通律师事务所

  在合同里。。。。。。。。

  回复于 2021-06-19 08:41:14 咨询他
• 
  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，这要看你具体签了什么东西，里面如何约定的

  回复于 2021-06-19 08:47:44 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  违约金范围很多，看劳务合同是否约定。比如保密约定，禁止竞业等

  回复于 2021-06-19 10:05:56 咨询他