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单位国企,现在破产重组,今天单位下发解除劳动合同协议书,没有补偿,社保缴纳到7月底。这个应该怎么处理。

劳动争议内蒙古自治区-包头市2021-06-17 11:11:27181*****661

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律师回复

  • 贾月霞律师
    月帮助0
    山西科略律师事务所
    直接申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队,如果不行,建议整理证据起诉
    回复于 2021-06-17 11:15:04 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助623
    上海德禾翰通律师事务所
    违法。。。。。。。。。。。。
    回复于 2021-06-17 11:18:56 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助3
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-06-17 11:21:33 咨询他
  • 丁红莲律师
    月帮助0
    江西明理(赣县)律师事务所
    也是需要支付经济补偿金的
    回复于 2021-06-17 12:15:28 咨询他
  • 陈超群律师
    月帮助0
    浙江论剑律师事务所
    补偿可能没有了,不欠劳动工资就不错了。
    回复于 2021-06-17 13:29:12 咨询他
    • 律师回复: 2021-06-17 13:30:30

      重新回答一下,重整的话,公司继续经营的,不是非必要开除的。建议协商,去劳动仲裁一下

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