咨询首页>劳动争议>咨询详情

本人在医院工作,合同签订为5年,试用期6个月,人事告知我,试用期实际三个月,我在试用期刚满3个月第一天去递交离职报告,被告知需要一个月后再办离职手续,否则按开除,记档案。请问这种情况怎么处理,

劳动争议新疆维吾尔自治区-阿克苏地区2021-06-16 19:10:49136*****616

分享

律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    根据现行法律规定,您这块在试用期过后要离职的话,是需要提前一个月书面通知的
    回复于 2021-06-16 19:15:32 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    试用期提前三天通知用人单位离职,试用期以后要提离职需要提前三天通知
    回复于 2021-06-16 20:20:02 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1924
    北京盈科(武汉)律师事务所
    在试用期内你提前三天就可以。
    回复于 2021-06-16 21:14:46 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,辞职需要提前一个月。
    回复于 2021-06-16 21:35:37 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1034 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复138 累计好评212 11分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复62 累计好评2672 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502