律师回复

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  王海南律师

  月帮助0人

  河北天权律师事务所

  留存加班证据，如果被扣钱也要保留证据，以后可以到当地劳动监察大队投诉，将来也可以走劳动仲裁

  回复于 2021-06-12 13:03:55 咨询他
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  杜素芳律师

  月帮助0人

  河北乐晓律师事务所

  合同的内容是双方当事人约定的，视为对工作内容的认可，但是无故加班是违反劳动法的相关规定的，建议按照合同协商辞职。

  回复于 2021-06-12 13:04:52 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助270人

  上海德禾翰通律师事务所

  违法。。。。。。。。。。。。

  回复于 2021-06-12 13:11:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2594人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  辞职不给工资可以去劳动局投诉。

  回复于 2021-06-12 13:25:37 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助0人

  北京市中伦文德律师事务所

  明显侵害劳动者权益的合同是无效的，你可以投诉到当地的劳动监察大队。

  回复于 2021-06-12 13:48:02 咨询他
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  郭梅律师

  月帮助0人

  江苏高瞻律师事务所

  1.辞职提前一个月通知公司即可，不用填自愿扣除的单子。2.公司罚钱不合法。3.不给钱可以劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

  回复于 2021-06-12 14:37:16 咨询他
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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  你公司的行为是违法的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。另外可能涉嫌犯罪，你可以去报警求助。

  回复于 2021-06-12 15:45:36 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助602人

  湖北行稳律师事务所

  这种合同以及约定是违反劳动法的法律规定的是无效的

  回复于 2021-06-12 19:37:01 咨询他