律师回复

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  张兆艳律师

  月帮助0人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  违法解除劳动合同，按照工作年限计算赔偿金。如需劳动仲裁请联系我

  回复于 2021-06-11 23:09:48 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助10人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况要根据工作年限双倍赔偿

  回复于 2021-06-11 23:37:51 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助711人

  湖北和开胜律师事务所

  你好涉嫌违法辞退，可以主张经济赔偿金的。

  回复于 2021-06-11 23:54:02 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，可以劳动仲裁申请经济补偿。

  回复于 2021-06-12 01:10:42 咨询他
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  王楠律师

  月帮助0人

  山东至平律师事务所

  你好，试用期被辞退要看辞退的原因，不会因为你孕妇不能辞退。

  回复于 2021-06-12 06:44:00 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助12人

  山东齐鲁律师事务所

  经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金

  回复于 2021-06-12 17:43:44 咨询他
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  江兴兵律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  这种情况下，可以要求单位支付经济赔偿金。

  回复于 2021-06-14 23:39:33 咨询他
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  郭梅律师

  月帮助0人

  江苏高瞻律师事务所

  解除合同赔偿金，金额与员工工资有关。

  回复于 2021-06-15 18:54:15 咨询他