咨询首页>劳动争议>咨询详情

辞职未到期被公司提前解雇违反劳动法吗?

劳动争议贵州省-遵义市2021-06-01 22:49:47151*****324

分享

律师回复

  • 江兴兵律师
    月帮助0
    湖北玺来律师事务所
    如果你已经打了辞职报告,那公司洁癖你并不存在违法。
    回复于 2021-06-01 22:54:35 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    浙江铁券律师事务所
    这个要看你的证据材料综合考虑了
    回复于 2021-06-01 22:55:01 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,正常情况需要提前一个月通知用人单位。您说的未到期是什么意思呢?
    回复于 2021-06-01 22:56:19 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    送情如果是公司直接辞退你是违法的
    回复于 2021-06-01 23:11:21 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    辞退原因是什么呢???
    回复于 2021-06-01 23:40:11 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助28
    湖北元本律师事务所
    你好,公司解雇的原因是什么?
    回复于 2021-06-02 07:16:56 咨询他
  • 李定富律师
    月帮助0
    贵州若竹律师事务所
    如果公司违法与你解除劳动合同关系,你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    回复于 2021-06-02 09:25:30 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复122 累计好评205 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复285 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复185 累计好评1023 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502