律师回复

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  李林律师

  月帮助0人

  北京盈科（昆明）律师事务所

  您好，只要提起一天通知，公司没有权利扣工资。

  回复于 2021-06-01 10:52:08 咨询他
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  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  离职公司不应当克扣工资，否则您有权向劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-06-01 11:01:04 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助826人

  陕西汉钟律师事务所

  可以向劳动监察大队反映情况，如果工作时间长的，可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资

  回复于 2021-06-01 11:02:13 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，克扣工资可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁主张。另，自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同，可以主张双倍工资差额。

  回复于 2021-06-01 11:06:32 咨询他
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  占静律师

  月帮助1155人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以去劳动部门投诉处理，

  回复于 2021-06-01 11:33:19 咨询他
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  计冰瑶律师

  月帮助0人

  山东瀚晖律师事务所

  去当地劳动局申请劳动仲裁解决就可。

  回复于 2021-06-01 11:54:22 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！不合理，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

  回复于 2021-06-02 20:35:57 咨询他