我现在离职了,劳动合同只有校长签字,没盖公章,这种情况劳动仲裁可以吗?怎么办?
律师回复
-
徐大森律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所您好,您申请劳动仲裁想要主张什么权利呢?(有签字可以作为证据使用)回复于 2021-05-20 17:35:10 咨询他
-
用户追问: 2021-05-20 17:37:29
5月底了,3月4月的工资还没发,我想把工资要回来
-
律师回复: 2021-05-20 17:38:20
主张发放拖欠的工资是可以的
-
用户追问: 2021-05-20 17:38:37
现在离职合同我5月1号就签了,但是没盖章,您觉得我现在该怎么办?
-
律师回复: 2021-05-20 17:39:39
实际上单位没有发放3月份的工资您就可以直接申请劳动仲裁了,不必签这个离职协议,当然签了也没问题
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛
-
1.时间发生在今天,因为工作分歧,研发部门经理对我(行政职员)进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除(有微信聊天记录) 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤,下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
-
我在张亮麻辣烫工作,老板也没说签合同,提前三天说离职了,但其他员工说,如果招不到人,你就离职不了,哪怕说了也没用,你要提前走的话,扣一个月工资,合法吗?
-
员工4月30日离职,但是4月28日(周日)补了一天班,这一天班薪资怎么算
-
你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗? 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿