寒假时做保安兼职,但是假期结束后公司拒绝支付应得报酬,向劳动局投诉之后,劳动局因无劳动合同,所以不能强制要求公司方支付报酬,无奈只得申请法律援助
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老板未按照要求发放工资,长期拖欠工资怎么办
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您好,店长扣我20%的工资,并且雇佣未成年人进行压榨,而且在这期间并没有签合同。我直接去店里拿东西补可以吗?
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已签订固定合同两次,第三次续签用人单位不续签也不赔偿2N怎么办?
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现在工作有个困惑,当初入职的时候没有签合同,公司的一个经理口头协商月工资1.8万,后经理离职,公司老板不承认这个月工资1.8万的事情,后来给我说只有1.2万暂定,而且5个月没有发工资,在这个过程中,公司没有给我签合同(但是为了注册我的项目经理执业证书,弄了个假合同月工资0.9万应付检查和办理施工许可证)在这种情况下我我该如何把自己的利益最大化,感觉很大一个坑。
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刚开始去上班的时候,没有签合同然后现在上了一个多月了,老板的店要开去其他地方然后他说要招到人,等他学会之后才给结算工资,然后工资是压一个月的,6月20多号就说招到人结算工资,到现在都还没有招到然后就给他说不干了她就说那一个月的工资就得不了