①，员工小李小王系夫妻，今年3月小李告公司没有续签2020年5月至2021年4月的劳动合同，要求11个月双倍工资赔偿。②员工小王告公司2020年5月至2021年4月没有续签劳动合同，要求公司11个月双倍工资赔偿，可是现在发现小王2017年至2020年4月这段时间，公司没有签合同，所以公司找不到这个合同，小王本人也无法提供2017至2020年这个劳动合同，但是小王偷走了公司文员那里的2017年5月至2020年4月的一张劳动合同签收表，小王有签收签字。但是原告破告双方都没有这个劳动合同。
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