一个公司旗下有ab两个公司名不一样的子公司,我目前在a公司任职且劳动合同未到期,现在a公司要求我转到b公司就职并且重新签订劳动合同
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问题发生在河南省安阳市,工资绩效公司扣除了,公司突然调岗,地点调岗,我不同意,公司委婉辞退
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我是宠物医院的宠物美容师,今天接到通知说一个多月后门店不再接收宠物洗美,门店经理跟我聊的是可以转医疗。但是转医疗就要从头开始学,薪资只有现在的一半甚至更少,且如果转医疗我是没有办法考取相关证书的。如果我不接受转医疗是否可以要求赔偿,工作了6年多
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在公司培训期间离职 然后我问公司我培训这几天有工资吗 刚培训的时候是说过有工资的 公司说需要交违约金八千 但是按照合同上计算的话就赔二十几块钱 他老说工资和违约金同时产生的 公司培训期间没有提供专业技术的培训
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给雇主开车不小心损伤别人的财物,报了保险。后来不干了,雇主扣了8千块钱,能不能要回来
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1.在县城实体店上班期间,入10万块钱门店的在职股。现门店转出,10万不以退回。 当时没有签订合同,是事实有效的。 2.门店转出后又安排到其他门店 3:诉求,想通过法律把10万退回是否支持。 我们都需要提供哪些有效证据